Propósito y Potencial Realizado
Propósito y Potencial Realizado. Dos términos centrales en mi proyecto de humanización de las organizaciones son el Propósito , que es aquel que le da sentido al Ser Comunidad , y el Potencial Realizado , que se constituye en la base necesaria para que los espacios de trabajo realmente abonen al bienestar común, a la realización de los seres humanos y al engrandecimiento de la humanidad en su conjunto. Caminando por la vida y los espacios del Liderazgo me he tropezado con la posibilidad de expresar el “para qué” una organización tradicional debiera convertirse en una “ Comunidad de Propósito ”, y los espacios de trabajo que en ella habitan debieran transformarse en verdaderos “ Lugares de Potencial Realizado ”. Y la parte central en todo ello es el “ Propósito Compartido ” y la aparición del “ Potencial Realizado ”, dos temas que me inspiran y de los cuales pretendo hacerme cargo en esta provocación de conversación con todo aquel que se tome un tiempo para leer este ensayo. Qui...