Roberto Arzate Coach

Propósito y Potencial Realizado. Dos términos centrales en mi proyecto de humanización de las organizaciones son el Propósito , que es aquel que le da sentido al Ser Comunidad , y el Potencial Realizado , que se constituye en la base necesaria para que los espacios de trabajo realmente abonen al bienestar común, a la realización de los seres humanos y al engrandecimiento de la humanidad en su conjunto. Caminando por la vida y los espacios del Liderazgo me he tropezado con la posibilidad de expresar el “para qué” una organización tradicional debiera convertirse en una “ Comunidad de Propósito ”, y los espacios de trabajo que en ella habitan debieran transformarse en verdaderos “ Lugares de Potencial Realizado ”. Y la parte central en todo ello es el “ Propósito Compartido ” y la aparición del “ Potencial Realizado ”, dos temas que me inspiran y de los cuales pretendo hacerme cargo en esta provocación de conversación con todo aquel que se tome un tiempo para leer este ensayo. Qui...

El Liderazgo y el Trabajo en Equipo Uno de los libros que más me han impactado en la vida es aquel de Ken Blanchard titulado “Un Líder como Jesús”, en el que el autor, junto con Phil Hodges, recrea toda una conceptualización sobre el liderazgo, de la mano de la vida de este gran líder de la humanidad: Jesucristo. Inspirado en ello, con respeto a la Religión que profeso y toda proporción guardada con la obra del gran autor que cito, intento explicar tanto el Liderazgo como el Trabajo en Equipo desde una figura que ha intrigado a mi mente desde siempre: la Trilogía del Padre, el Hijo y el Espíritu Santo. Según Blanchard, el Liderazgo es un proceso de influencia: Aquel que quiere o requiere influenciar el pensamiento, el comportamiento o el desarrollo de las personas con la intención de alcanzar una meta en sus vidas personales o profesionales, estará asumiendo la función de líder. Esto es válido tanto en el campo del auto-liderazgo, como en la oportunidad de acompañar ...