Roberto Arzate Coach

El Liderazgo y la Tolerancia Arranco el desarrollo del tema con una definición simple de Liderazgo… Liderazgo ( Auténtico ). Estando en una situación idónea, dentro de un sistema equis, bajo condiciones favorables, el Líder tiene las cualidades, además del poder necesario, para perseguir objetivos valiosos por medio de otras personas, quienes motivadas por aquél, influidas por su trato, inspiradas por su personalidad, y facultadas por su autoridad, cooperan correctamente hasta lograr resultados útiles y trascendentes para ambas partes ( Nelligan , Mauricio (1999: 27). Liderazgo Auténtico . EDAMEX, México.). Esta definición muy práctica nos da luz de lo que el Liderazgo es en el todos los días de una organización. El Líder es un hacedor de resultados desde un colectivo . Ahora bien, ¿qué entendemos por Tolerancia ? Tolerancia . Se refiere al respeto hacia las ideas, preferencias, formas de pensamiento o comportamientos de las demás personas. La palabra proviene d...

La Trasformación y la Evolución de las Instituciones Públicas del Siglo XXI Yo sigo entusiasmado por la lectura del libro “Equipos Extremos” (Bruce Shaw Robert ( 2018), Equipos Extremos : Por qué Pixar, Airbnb y otras empresas de vanguardia triunfan donde la mayoría fracasa , Ediciones Culturales Paidós, S.A. de C.V. –PAIDÓS Empresa–, México)…   y me pregunto: ¿es posible que una Institución Pública pueda asumir una posición organizacional como esta? ¿Tomado el reto, tiene realmente posibilidades de tener éxito? ¿Puede aprender el Gobierno? Según el libro “La Quinta Disciplina en la Práctica” (Senge Peter M. y otros (2005), La Quinta Disciplina en la Práctica : estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje , Ediciones Granica, Argentina), su experiencia demuestra que es posible, aun en un gran organismo oficial, pasar de una típica burocracia cerrada a una organización de servicios flexible y ágil (Senge, 2005: 507). Yo comparto plenam...